7月23日,中铝高端召开数字化转型推进会。中铝高端党委书记、董事长范云强出席会议,公司领导李谢华、蒋鹏、汤勇、周韶峰、黄其刚出席会议。
会上,范云强传达了中铝集团数字化转型动员大会精神,系统总结了中铝高端数字化转型取得的成果,分析存在的不足,并指出,数字化转型是实现高质量发展,增强核心竞争力的必由之路,中铝高端要统一思想,快速转变观念,加快推进数字化转型。
范云强要求,要加强组织保障,提升工作效能。一是加强“顶层设计”。健全组织体系,充分发挥指挥部统领全局的作用,压实工作责任。二是加快培养高素质、高水平的人才队伍。加大优秀人才、团队的挖掘培养力度,健全“引育留用”全链条;加强与内部企业的交流合作,提升公司数字化团队专业能力,为数字化转型提供坚实的人才保障。三是加强宣贯培训。加强数字化知识普及,提升全员意识和参与度,强化亮点宣传,加快培养既懂业务又懂技术的复合型人才。
范云强要求,要抓好执行落实,推动数字化转型快速突破。一要坚决贯彻中铝集团、公司规划部署。坚持“统一平台,统一标准、统一技术架构”原则,细化责任,加强管理和监督。二要充分发挥领导干部引领带动作用。各级领导主动学习,正确引导团队理解和执行数字化战略;各级部门负责人要亲自负责并参与项目建设,尽快提高管理水平和工作质效。三要加快推进智能工厂建设。各单位要按照“统筹规划、分级实施、小步快跑”原则,加快推进智能工厂建设,打造全场景智能工厂标杆。
中铝高端总经理、党委副书记李谢华要求,要按照规划要求,明确职责分工,以身作则,锚定公司数字化转型目标任务,狠抓执行落实,确保战略落地,持续深化推进公司数字化转型高质量发展。
会上,中铝高端数字化管理部、运营管理部、各企业作了数字化转型与人工智能实施应用、材料数字化研发平台、绿色生态公共服务平台建设等汇报。
会议以“现场+视频”的方式召开。中铝高端各部门、供应链公司主要负责人,各企业主要负责人及分管数字化领导、数字化部门负责人及数字化相关人员参会。
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